O Inoves é um programa que estimula o
desenvolvimento de uma cultura de inovação e empreendedorismo no contexto do
serviço público do Espírito Santo. Com isso, contribui para a modernização da
administração pública e para a valorização do servidor, disseminando
conceitos modernos de gestão e reconhecendo práticas inovadoras.
Na mesma perspectiva, o Prêmio Inoves destaca e
premia trabalhos inovadores, desenvolvidos por equipes de servidores públicos
capixabas, capazes de modernizar a gestão, melhorar a vida do cidadão e
transformar a realidade.
A Escola Bananal concorre ao prêmio, nesse ano de
2014, com 03 projetos. São eles
A Escola
e a Comunidade promovendo Solidariedade
Educando
para a cidadania
X-9 da
Leitura: Leve e Traga Cultura!
O Prêmio
O objetivo principal do Prêmio Inoves é reconhecer
os resultados concretos, gerados por iniciativas empreendedoras que produzam
serviços públicos de qualidade, reduzindo gastos e gerando satisfação para a sociedade,
de modo criativo, efetivo e com possibilidades de multiplicação.
Desde 2005, quando o Inoves foi criado, mais de 1,5
mil projetos inovadores concorreram ao Prêmio, em suas diversas categorias.
Desses, mais de 160 foram reconhecidos e ganharam expressão no Estado e no
País, servindo de exemplo para outros setores, organizações e sistemas de
trabalho.
Coordenado pela Secretaria de Gestão e Recursos
Humanos, o Inoves transformou-se em uma referência nacional. A partir da
repercussão de suas ações e do impacto dos seus resultados, muitos outros
processos de reconhecimento foram criados, inclusive, de abrangência
nacional.
Em 2014, o Inoves completa 10 anos e já é bem mais
que um prêmio. É um programa que incentiva e reconhece trabalhos inovadores,
valorizando pessoas e fortalecendo valores e práticas orientadas para as reais
necessidades da população.
E a conquista maior de todo esse trabalho é da
sociedade que ganha um Estado cada vez mais moderno e melhor para se viver.
Com
informações: www.inoves.es.gov.br
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